Wir sind karriereseiten.de

karriereseiten.de entstand aus den Erkenntnissen, welche ich mit meiner Agentur Lead Concept gesammelt hatte. Bei der täglichen Arbeit im Recruiting mit meinen Kunden stellte ich immer wieder fest, dass die meisten Unternehmen keine sonderlich guten Karriereseiten haben um potentielle Mitarbeiter von ihrem Unternehmen zu überzeugen. Das ist jedoch essentiell in Zeiten des Fachkräftemangels.

Als ich dann selbst meinem Sohn beim Schreiben der Bewerbungen für seine Ausbildungsstelle half, war ich erschrocken von den Prozessen hinter den Kulissen.

• wenig vertrauenserweckende Kontaktformulare mit Beschränkungen in der Dateiart & -größe,
• kompliziertes Bewerben per Mail,
• Karriereportale bei denen man sich extra registrieren musste,
• gefolgt von bruchstückhaften Informationen zum Stand der Bewerbung

Am Ende überzeugte der Betrieb mit der besten Kommunikation. Hier war das Vertrauen am größten, und es entstand der Wunsch nach mehr.

Genau durch diese Lust auf mehr machte ich es mir zur Aufgabe, diese Prozesse zu optimieren. Meine jahrelange Recruiting-Erfahrung ist hierfür die beste Grundlage. Aus dieser Mission heraus startete ich karriereseiten.de.

Heute ist unser Konzept absolut einzigartig am Markt und wir sind mit der Vision angetreten, die Art und Weise, wie wir Bewerbungen erhalten und auch verarbeiten, ins Jahr 2024 zu holen.

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